隨著外包業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，外包人員的績(jī)效考核變得越來越重要。外包人員績(jī)效考核的目的是為了評(píng)估外包人員的工作表現(xiàn)，提供有針對(duì)性的反饋和激勵(lì)措施，以提高外包服務(wù)的質(zhì)量和效率。下面是一份外包…