幾個方面加以挑選。

榜首：咱們來談談費用!

現在在淘寶上有許多支付寶引薦物流，看下他們的價格，雖然有不同，但是也比較合理!主張新手賣家在比較的狀況下用支付寶引薦物流，等到我們和事務員混熟了之后，我想價格天然就好談了!我現在用的是申通，剛開端的時分一直都沒有用，由于它的價格比較相對較高!后來遇到了一個買家，就非要申通，這樣就沒辦法了，我得為我的天主就事，就硬著頭皮給申通打電話，然后申通在電話里就問：你一天都做幾單啊?那時分剛開端，哪里敢做什么許諾啊，就說一個月估量30單左右吧!后來申通就來了，來了一看怎樣就2單，臉都長了，說我聽成一天30單了，我暈，然后就說算了已然來了就拿走吧，其時是發(fā)到江浙滬的，然后他就直接填8元，然后我說您等等，然后把圓通的一大羅的單子給他看，我說你看，我是做網上買賣的，現在或許差些，今后必定會好起來，你應該能夠照著這個價格給我吧，江浙滬5元/公斤，對方剛開端不愿意，不知道后來是哪個東西起了效果，就發(fā)走了，這樣后來就談了下來，就這樣開端了我和申通的協(xié)作!期望這個比如能對我們有用哦!千萬別笑。

第二：公司規(guī)劃和速度

在找快遞公司的時分還要留意考慮規(guī)劃問題，有些快遞公司的確有營業(yè)執(zhí)照，但其實是規(guī)劃很小的，假如同這樣的快遞公司協(xié)作，很容易形成快件被耽誤，直接影響到工作，快遞重在短時刻高效率，假如快件被耽誤，事務受影響或快件被損壞、丟掉、送錯與客戶都欠好告知的等問題呈現，特別是在淘寶上，人家一天到，你用了3天，與客戶就欠好告知了。了解快遞公司的規(guī)劃、事務、所掩蓋的服務規(guī)模是什么，了解的越細心，對今后的作業(yè)越有優(yōu)點。

當然也不要過于信任公司的聞名程度，記住公司是由不同的個人組成的，而人總有好有壞。所以我覺得第三點很重要!

第三：人員本質和服務態(tài)度

誠信，作為快遞人員首要的問題，很重要，所以一定要了解該快遞公司的諾言怎樣，也可從快遞公司現有的客戶處了解它的服務。假如不挑選一家諾言好的公司協(xié)作，很簡單在送快件過程中呈現疏忽，屆時會使公司和事務兩層受損。假如快遞費是按月結算的話，諾言就更重要了，諾言好的公司能夠確保按勞索酬，不會呈現虛報的狀況。主張我們或許的話就采納月結，這樣能夠真實享受到天主的感覺。

人員本質。在考慮了快遞公司的各種硬件設備之后，也要留意看看快遞員的個人本質，由于快件是需求快遞員直接經手的，如果快遞員的個人本質不高，或許品德有問題，那很或許導致貴重物品的丟掉、金錢的丟掉等問題。假如遇到這種問題，關于好的事務員來說沒什么，關于本質差的事務員來說問題可就大了，究竟快遞是很煩瑣的作業(yè)，不出過失是不或許的。

服務態(tài)度。快遞供給的服務考究時效性，所以許多快件要求在十分短的時刻里送到客戶方，這便是檢測快遞公司服務的時分了。主張在挑選一家快遞公司長時刻協(xié)作之前，要多看幾家快遞公司的服務，挑選服務最好的，即便多付些快遞費也值得，由于當你快遞現金、支票、貴重物品時會削減憂慮。

第四：投遞規(guī)模：

說到這個問題，我覺得賣家特別要留意，前不久我就遇到了這樣一個問題：榜首次買賣的時分我用申通發(fā)了份快件到四川資陽去，因為傍邊遇到了雙休日，快遞公司以雙休日為托言，耽誤了近5天時刻，后來當這個客戶第2次買賣的時分我想換一家吧，其時就發(fā)了圓通，可誰知道問題更大，圓通四川資陽底子就沒點，也便是他們底子無法派送!但是接單的時分卻沒人告訴我，而我一時粗心，也沒上網去查，后來客戶打電話來說圓通讓他到重慶去自提，還告訴我說重慶離資陽一百多公里，我一聽腦袋都大了，其時就好當地圓通交流，請他們出頭轉其他同行，無論怎么給我送過去，但是交流了幾回，都沒有成果，圓通的答復是只能轉EMS，要40元，說是公司規(guī)則!原本我還計劃貼多出的費用，一聽我就來氣了，接單的時分怎樣不說不到啊，現在出了問題，就開端折騰了，真實無法，就打了圓通的投訴電話，好象最終也沒有什么回音!成果是把書給我退了回來，然后退了15元的快遞費(我付了18)。所以我們在發(fā)貨之前必須親身在網上查查，特別是關于偏遠的當地，快遞一般掩蓋面是達不到的。絕對不能聽事務員說的不著邊際，我估量這個問題必定有不少賣家和我相同遇到過，說出來我們引以為戒!

每個人都會犯錯誤，快遞公司也相同。關鍵是看他們的準確率有多高，以及事端呈現后是怎么處理的。快遞事務較多的公司既注重本錢又注重質量，這就需求與快遞公司堅持經常性的交流，了解其具體問題，經過幫忙快遞公司處理問題、協(xié)助快遞公司開展來處理不斷的替換快遞服務的問題。

http://www.jintingqj.cn/wuliuwenda/96451.html 淘寶賣家要有經歷，教我如何挑選快遞和快遞員殺價（要有經歷的賣家還要具體）