現(xiàn)在多數(shù)人喜愛網購，全國每天網購發(fā)生的包裹是數(shù)以億計，而現(xiàn)在的快遞職業(yè)大部分被順豐、三通一達、京東給分割掉，當然也有其他快遞，僅僅不論從知名度仍是其投遞才能都比無法跟這幾個快遞巨子比較，而在這幾個快遞巨子中，京東快遞員和順豐快遞職工的福利是比較優(yōu)秀的，這也是快遞職業(yè)中眾所周知的。

劉強東曾說過，并且也不止在一個場合強調過，他把職工當作兄弟，但適得其反，自劉強東事情發(fā)生后，京東取消了快遞員的底薪和降低了快遞員的公積金，很多人都質疑這便是“待職工如兄弟”？劉強東也解說了為什么要這么做，表明說首要是因為京東物流現(xiàn)已接連虧本了12年，特別是在2018年的時分，虧本金額達到了28億，最終只能無法做出這個抉擇。

不論外界怎么看，但大部分京東職工仍是承受劉強東的這項抉擇的，并且劉強東后來還宣告了別的一項抉擇，那便是未來京東職工只要是在任職期間遭受任何不幸的話，京東會擔任其孩子上學費用和生活費用，直到孩子大學畢業(yè)。關于劉強東后來的這項決議計劃，很多人表明這福利也太好了，京東職工更是很滿意，究竟很少有老板會對職工這姿態(tài)，大部分老板關于職工上班期間出現(xiàn)意外，最多便是補償一筆金錢，而劉強東的做法得到了大部分人的認同。

那作為京東物流的第一位職工，劉強東現(xiàn)在給他的是什么待遇呢？有比其他人好嗎？據了解，京東的第一位快遞員較金宜財，是無錫配送部的一名一般快遞員，他現(xiàn)已在京東作業(yè)了十年，到2020年4月份就滿11年了，也送了將近11年的快遞，其個人編號為京東物流0001號職工。

據網上爆出音訊來看，現(xiàn)已有十年工齡的金宜財在薪酬待遇方面與其他職工相差不大，但是在福利方面會比其他職工來得好，劉強東曾給他頒發(fā)過兩個獎項，分別是“超越自我”獎和“5年銀質服務”，這個榮譽估量也是京東對他作業(yè)最好的必定吧。

京東現(xiàn)在取消了快遞員的底薪，所以現(xiàn)在能拿多少薪酬全賴職工自己了，你能攬越多的快遞，那天然薪酬也就越高，據信息顯現(xiàn)，廣州大石營業(yè)部的一位京東快遞員，在一個月中攬了13萬件快遞，當月薪酬高達8萬元，可以說有支付就會有報答。

http://www.jintingqj.cn/wuliuwenda/83660.html 劉強東說待職工如兄弟，那京東物流第一個快遞員，現(xiàn)在待遇怎么樣？