xa0順豐的提成收件是3元左右，派件是2元左右。

順豐快遞薪酬是依照固定薪酬和底薪加提成來(lái)核算的。

固定薪酬：便是沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同的順豐作業(yè)人員，每天按時(shí)上班，下班的薪酬按月核算，半途請(qǐng)假和遲到會(huì)扣錢(qián)的。

底薪+提成：便是正式職工，有五險(xiǎn)的，底薪是從幾百元到上千元不等，底薪凹凸會(huì)依據(jù)作業(yè)情況以及作業(yè)年限來(lái)決議的。

提成核算方法：

1、送件提成：正常情況下送一個(gè)快件的提成為1元，比方一天送快件80個(gè)便是80元，底薪加假如是1000的話(huà)，那么薪酬也有3000多了。

2、上門(mén)收件提成。快遞員上門(mén)收取一個(gè)快件也會(huì)提成的，比方一個(gè)快遞是10元，那么順豐快遞職工能夠提成1元。

薪資：xa0

1、薪資準(zhǔn)則：公司依據(jù)每位職工的崗位、資格、技術(shù)、作業(yè)成績(jī)及奉獻(xiàn)，確認(rèn)和調(diào)整職工的薪資。

2、發(fā)薪方法：職工薪酬每月發(fā)放一次，發(fā)薪時(shí)刻按公司有關(guān)規(guī)定履行。xa0

總結(jié)：順豐快遞薪酬是依照固定薪酬和底薪加提成來(lái)核算的。

http://www.jintingqj.cn/wuliuwenda/81694.html 順豐快遞員的底薪一般是多少？