現(xiàn)在不管是順豐快遞，仍是其它什么快遞公司，都在許多的招人，橫豎這種狀況一向都沒有中止，如同真的招不滿人相同。不少人就在想這個快遞員真的那么缺人嗎。快遞公司天天招快遞員，真有那么缺人嗎？聽老職工怎么說現(xiàn)在的快遞員跟外賣員都被我們看成是一個高薪作業(yè)，每天都有人為了掙錢挑選干快遞員，其實快遞員的薪酬說高的確是挺高的。那些大城市商業(yè)區(qū)的快遞員，收入都是不菲的，一個月干那么10來個小時就可以月薪上萬塊，乃至是兩萬塊都是有的，無疑讓許多人都眼紅。不過要說快遞員的薪酬低也是正常的，由于現(xiàn)在大部分快遞員的收入都在5000塊錢以下，可是卻需求一天干那么10多個小時，跟其它的作業(yè)比較，并沒有什么優(yōu)勢。還會由于這是一個體力活，更被他人瞧不起。所以許多人干了快遞員后，就覺得錢掙不到，作業(yè)還沒有體面，所以就離開了。這也形成現(xiàn)在的快遞員活動性是非常大了，快遞公司就算是天天招人都是招不滿的。一位作業(yè)十來年的快遞老職工就說，現(xiàn)在的快遞公司天天都在招人，尤其是那些個人加盟的快遞網(wǎng)點招人特別頻頻，最主要仍是由于這些老板都太扣了。像現(xiàn)在順豐快遞員的收件可以拿到1塊5左右，而京東快遞員的收件提成能有兩塊錢，這些快遞公司的快遞員活動性比較低一些。可是關(guān)于其它快遞員來說，許多網(wǎng)點老板為了掙錢，只可以克扣快遞員了。總公司給他一個件一塊錢的提成，這些老板就用一個件8毛錢的提成去招快遞員，想靠差價來掙錢。可是快遞員也不是傻的，干了一段時間發(fā)現(xiàn)賺不到錢，跟同行聊天后發(fā)現(xiàn)去其它快遞公司的收入更高，天然就不樂意干了。并且現(xiàn)在的快遞公司都喜愛罰款，只要罰款沒有什么獎賞，這讓快遞員特別厭惡，經(jīng)常是這兒被扣點錢，那里被投訴又扣點錢，原本一個月的薪酬就沒有多少，最終扣得只剩下那么兩三千塊錢了，誰還樂意干呢。所以說現(xiàn)在的快遞員別看許多月薪上萬的事例還在宣傳著，可是真實干過的人都知道掙錢不容易的，所以最終都挑選轉(zhuǎn)行了，天然就呈現(xiàn)天天都在招快遞員的景象了。

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