用快遞專用工具、設備和應用軟件復古，從事國內、世界及港澳臺地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、商場開發、疑問快件處理等作業的人員。2015年快遞員作為新工作歸入我國新修訂的2015版《中華人民共和國工作分類大典》，這標志著其工作身份在“國家確認工作分類”上初次得以建立。
收入差異大：
快遞員收入差異，是依據地點的城市、快遞員區域以及他的客戶決議的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（由于有些能夠加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有不同的，突破相差很大，順豐的快遞員也不破例。
收入不安穩：
快遞員薪酬提成部分主要是來自于攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多薪酬就會多，收件少薪酬就會少。每個快遞員擔任的區域會不同，假如命運好的話，地點的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什么稀罕的事，突破有些兇猛的快遞員自己不用做什么事，直接請人讓別人來做體力活，但這究竟僅僅少量狀況。可是這些客戶也不是安穩的，說不定由于某個件沒做好、客戶生意慘白、工廠搬家或許關閉而丟失客戶。

http://www.jintingqj.cn/wuliuwenda/139943.html 快遞員這份作業怎么樣?優缺點是什么?