快遞員雖然每天都在奔走于各個送貨點，扛著大大小小的包裹挨家挨戶送貨，可是總的來說快遞員薪酬好像還不錯，深圳算是快遞職業比較興旺的當地，讓咱們一同了解一下深圳快遞員薪酬有多少。

深圳快遞員薪酬介紹

很多人都在說，現在的快遞員薪酬很高，有的乃至過萬，但他們沒有看到快遞員作業的艱苦和日子本錢的壓力。就拿90后快遞職工鄭肖火來說，他每月薪酬大概有2800元左右，為了節省開支，他住公司供給的免費宿舍。但職工睡房間隔公司太遠，騎電瓶車大概要一個小時的旅程，每天有必要早上趕著上班，晚上回到宿舍便是夜晚了。有時在送件途中，快件被偷盜或許丟失，就要自己掏腰包賠錢給客戶。有一個月，鄭肖火拿到手的薪酬只要300元。原因是他上居民樓送件，下樓時一整包快件被人偷走了，鄭肖火只能自己掏錢向客戶賠禮道歉。

跟著京東商城、天貓、凡客、易迅等電商紛繁參加價格戰，電商的熾熱天然也影響配套服務行業的開展，為應對電商價格戰、避免呈現爆倉的狀況，快遞公司趕緊招募快遞員，開出高價招引年青、有經歷的從業者，演出一場“搶人”大戰。在電商較為發達的一二線城市，快遞員成為“香餑餑”。全國快遞員平均薪酬為3577元/月，比較今年2月份上漲約500元。其間，深圳市快遞公司為快遞員開出的薪酬最高，均勻為4769元/月。其次為北京，均勻4379元/月。

數據顯現，其他城市快遞公司為快遞員開出的薪酬分別為：東莞4374元/月、南京3972元/月、武漢3904元/月、上海3896元/月、廣州3894元/月、重慶3789元/月、姑蘇3769元/月、杭州3601元/月、西安3277元/月。雖然快遞公司優厚的待遇條件，但招人現狀不容樂觀。“咱們要求快遞員會開電單車，責任心強就行，對作業經歷、學歷幾乎沒有約束，但卻仍是很難招滿。”某快遞公司負責人表明，快遞員事務量大，作業壓力大，很多人無法接受，導致職業流動性大，招人難，招有經歷的快遞員更是難上加難。

快遞員的薪酬，是底薪+送件提成，也便是說送的件數越多，薪酬越高。雙11期間，京東也會搞大規模的促銷活動，訂單一般都會翻倍，咱們的薪酬也最高，能輕松過萬，所以我們都很等待。假如是一般居民樓，每個小時能夠送出15-20個件；假如是寫字樓，由于收件人相對會集，相同的時刻里送的快件多一些，每小時能夠送到20-30個。“這些都是平常的送件量，要是到了雙11，能夠多送30%，這樣當月薪酬天然也高不少。

快遞員薪酬怎樣算

順豐快速，龔斷整個行頭的龍頭，自設分公司，快遞員代遇職業中最好的，穩妥和社保都幫買。

申通xa0、中通、圓通什么的、假如自己承攬區的話xa0，送一件可能是2-3塊錢，各個地區不一樣，然后取件，是自己買面單，自己出發貨費、自己掏派費，然后剩余的都是純利潤、現在的快遞很通明，比方，取一個同城的xa010塊錢，各個快遞，發貨費幾毛錢，到一塊多，加上假如有派費的話，便是3快多的本錢，加面單1.2-1.5元，剩余的5塊多，便是自己掙的。如網上或人曬出的自己的狀況，圓通快速，區域私家成包，不幫買穩妥和社保(要看老板)，根本底薪500塊(其實是一個月的油費)，派件和收件按提成，派件7角一份(1小時均勻派8份，近到遠次序派件)，收件提成郵費的20%(老遠跑去收，油費時刻消耗不少)，話費公司給一臺手機用。

鑫飛鴻快遞，區域私家成包，不幫買穩妥和社保，根本底薪1800塊(其實是油費，電話費都在里邊)，派件沒提成，收件提成郵費的20%。

區域私家成包的老板，因各地區的性質各有不同，代遇也就各有不同

網上可看到多個本地招聘網站上看到”快遞員招聘”的信息，多家快遞公司開出的薪酬在1500-6000元不等。

全峰快遞給出的薪資范圍在2000-5000元，還有快遞公司將薪酬薪水明細公布出來：”600元底薪+送件1.5元/件+收件金額10%提成+200元獎金+電話補助+意外險，總收入約2500-5000元/月。試用期1800元保底薪酬。”

按此明細大略預算，假如一個快遞員均勻每天派件50個，收件30個(只依照首重10元核算)，那么一個月收入估量在4000元。

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