隨著市場競爭的日益激烈，銷售部門的工作變得越來越重要。為了激勵銷售人員的積極性和創(chuàng)造力，建立一個合理的薪酬體系和績效考核管理制度是至關重要的。首先，銷售部薪酬體系應該根據銷售人員的工…