績效考核是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，它能夠幫助企業(yè)評估員工的工作表現(xiàn)，為員工提供發(fā)展和激勵機(jī)會。下面將介紹績效考核的流程。首先，績效考核的第一步是設(shè)定目標(biāo)。企業(yè)需要與員工一起制定明確…