六西格瑪管理是一種以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的管理方法，旨在通過減少變異性和提高質(zhì)量，實現(xiàn)組織的持續(xù)改進(jìn)和業(yè)績提升。在推行六西格瑪管理時，以下幾個步驟是必不可少的。首先，明確目標(biāo)和價值觀。組織需要…