員工試用期考核制度是一種常見的人力資源管理制度，旨在評估新員工在試用期內的工作表現(xiàn)和適應能力。這一制度對于企業(yè)來說具有重要意義，可以幫助企業(yè)篩選出適合崗位的人才，提高員工的工作效率和…