員工績(jī)效考評(píng)管理制度是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，它對(duì)于提高員工工作效率、激發(fā)員工工作積極性、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。一個(gè)科學(xué)合理的績(jī)效考評(píng)管理制度能夠幫助企業(yè)更好地評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，…