員工績(jī)效考評(píng)制度是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，它對(duì)于提高員工工作積極性、激發(fā)員工創(chuàng)造力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。一個(gè)科學(xué)合理的績(jī)效考評(píng)制度能夠幫助企業(yè)更好地管理員工，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。首…