在現代企業管理中，績效考核和薪酬方案是兩個密不可分的環節。企業績效考核是對員工工作表現的評估和量化，而薪酬方案則是根據績效考核結果來確定員工的薪資水平和激勵機制。這兩個方面的合理設計…