1、條形碼登錄

　　傳統(tǒng)的倉(cāng)庫(kù)管理是基于紙張的管理，采購(gòu)、補(bǔ)貨、發(fā)貨、盤點(diǎn)等工作也需要記錄在紙上，不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且容易丟失，需要的工作人員很多。 但是，智能倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)可以利用PDA掃碼輸入商品信息，不僅速度快、準(zhǔn)確率高，而且不易丟失，因此數(shù)據(jù)導(dǎo)出也很容易。

　　2、及時(shí)掌握庫(kù)存

　　傳統(tǒng)的人工管理倉(cāng)庫(kù)，信息掌握情況不及時(shí)，盡管有些老倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)很了解，但每天都不能具體了解庫(kù)存的變化情況，出了什么問(wèn)題看記錄也比較麻煩。 倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的庫(kù)存功能在庫(kù)存有什么變化時(shí)，會(huì)在系統(tǒng)上及時(shí)表現(xiàn)和分析。 既可以保證庫(kù)存的實(shí)時(shí)掌握，又可以避免無(wú)謂的庫(kù)存管理工作。

　　3、員工績(jī)效考核

　　倉(cāng)庫(kù)管理的根本是人員，但以前的績(jī)效考核有很多不足，無(wú)法準(zhǔn)確了解員工的工作情況，發(fā)生“懶惰”情況也無(wú)法及時(shí)制止，其他員工有樣本，倉(cāng)庫(kù)效率一直不高。 倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的績(jī)效考核功能，能清晰地記錄每位員工每天的工作情況，而且記錄更準(zhǔn)確、更公平。 這樣可以消除員工的“懶惰”狀況，調(diào)動(dòng)員工的積極性。

　　目前倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)越來(lái)越受到各界的重視，并逐漸落實(shí)到各行各業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)了倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的發(fā)展。 未來(lái)是智能化的時(shí)代，誰(shuí)能更快地將自己的倉(cāng)庫(kù)推向智能化、電子化、信息化管理，就能在市場(chǎng)上占據(jù)更多的份額，智能化倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)的建設(shè)投資必然會(huì)緊跟時(shí)代潮流。

http://www.jintingqj.cn/baike/1921.html 基于智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)的管理模式