各位員工：

大家好！近期，公司發現了一些關于員工借款管理方面的問題，為了加強借款管理，維護公司的正常運營秩序，特發出以下通知：

一、借款申請流程
1. 員工在有借款需求時，需向所在部門主管提出書面申請，并詳細說明借款金額、用途和還款計劃。
2. 部門主管在收到申請后，需及時審核并提出意見，然后將申請轉交給財務部門進行審批。

二、借款審批標準
1. 借款金額不得超過員工月薪的50%。
2. 借款用途必須合法合規，不得用于非法活動或個人消費。
3. 借款期限一般不超過6個月，特殊情況需提前向財務部門說明并獲得批準。

三、借款還款管理
1. 借款人應按照約定的還款計劃按時還款，不得擅自延期或拖欠。
2. 若借款人無法按時還款，需提前向財務部門說明情況，并與財務部門協商制定新的還款計劃。
3. 借款人應保證還款賬戶內有足夠的資金，以確保按時還款。

四、借款記錄和報銷管理
1. 公司將建立借款記錄檔案，包括借款申請、審批、還款等相關文件，以備查閱。
2. 借款人應妥善保管借款相關文件，并按規定時間提交報銷申請，以便財務部門進行核對。

五、違規處理
1. 對于違反借款管理規定的員工，公司將視情節輕重采取相應的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣發獎金、停職、解雇等。
2. 對于涉嫌違法犯罪的情況，公司將移交相關部門處理，并保留追究法律責任的權利。

以上是關于加強員工借款管理的通知，請各位員工嚴格遵守相關規定，確保公司的正常運營和員工的權益。如有任何疑問，請及時向財務部門咨詢。

謝謝大家的支持與配合！

公司管理部
日期：xxxx年xx月xx日

http://www.jintingqj.cn/baike/175756.html 關于加強員工借款管理的通知