尊敬的各位員工：

大家好！我是XX公司的人力資源部經理，今天我站在這里，向大家宣布一個重要的消息：我公司的一位管理人員，XX先生/女士，因個人原因，決定離開公司，結束了與我們的合作關系。

XX先生/女士是我們公司的一名優秀的管理人員，他/她在公司工作期間，表現出色，為公司的發展做出了重要貢獻。他/她的離職對我們來說是一次損失，但我們要尊重他/她的決定，并祝愿他/她在未來的道路上取得更大的成就。

在他/她的任職期間，XX先生/女士以其卓越的領導能力和專業素養，成功地帶領團隊完成了一系列重要的項目。他/她的離職將對我們的工作產生一定的影響，但我們相信，我們的團隊將繼續保持團結協作的精神，共同努力，為公司的發展做出更大的貢獻。

在此，我代表公司向XX先生/女士表示衷心的感謝和誠摯的祝福。感謝他/她在公司的辛勤付出和無私奉獻，感謝他/她為公司帶來的正能量和創新思維。我們相信，他/她離開公司后，將在新的崗位上繼續取得更大的成功。

對于公司的其他員工，我希望大家能夠理解和支持XX先生/女士的決定。我們將盡快安排人員調整，確保工作的順利進行。同時，我們也將加強對員工的培訓和發展，提高整體團隊的素質和能力，為公司的發展打下堅實的基礎。

最后，我再次感謝XX先生/女士在公司的辛勤付出和無私奉獻，祝愿他/她在未來的道路上一帆風順，取得更大的成就。同時，我也希望公司的每一位員工能夠保持團結協作的精神，共同努力，為公司的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

人力資源部經理：XXX

http://www.jintingqj.cn/baike/175664.html 管理人員離職公告