為了保障企業職工的生活質量和工作效率，提高宿舍管理水平，我公司制定了一套完善的宿舍管理規章制度。

一、宿舍分配
1. 宿舍分配原則：按照職工崗位、工作性質和家庭情況進行合理分配。
2. 宿舍分配程序：職工入職時，由人力資源部門負責宿舍分配工作。

二、宿舍使用
1. 宿舍使用權：宿舍僅供本公司職工使用，不得轉租、轉借或擅自改變宿舍用途。
2. 宿舍保養：職工應愛護宿舍設施，保持宿舍整潔，不得隨意損壞或亂扔垃圾。
3. 宿舍安全：職工應保持宿舍門窗關閉，不得私拉亂接電線，禁止使用違禁物品。

三、宿舍衛生
1. 宿舍清潔：職工應每周進行一次宿舍清潔，保持宿舍環境整潔。
2. 垃圾處理：職工應按時將垃圾分類投放到指定垃圾桶內，不得亂扔垃圾。
3. 宿舍衛生檢查：公司將定期進行宿舍衛生檢查，對不合格的宿舍進行整改。

四、宿舍安全
1. 火災安全：職工應定期檢查宿舍電器設備，禁止私拉亂接電線，禁止使用易燃物品。
2. 盜竊防范：職工應保管好個人財物，不得將貴重物品放置在宿舍內。
3. 門禁管理：宿舍樓設置門禁系統，職工應妥善保管門禁卡，不得私自借用他人卡片。

五、宿舍紀律
1. 安靜時間：晚上10點至次日早上7點為安靜時間，職工應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。
2. 禁止吸煙：宿舍內禁止吸煙，違者將受到相應處罰。
3. 禁止飼養寵物：宿舍內禁止飼養寵物，違者將受到相應處罰。

六、違規處理
1. 違規行為：違反宿舍管理規章制度的行為，包括但不限于亂扔垃圾、私拉亂接電線、吸煙等。
2. 處理措施：對于違規行為，公司將采取相應的紀律處分措施，包括口頭警告、書面警告、罰款等。

以上是我公司的宿舍管理規章制度，旨在提供一個良好的居住環境，促進職工的工作效率和生活質量。希望每位職工能夠自覺遵守規定，共同營造一個和諧、安全的宿舍環境。

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