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管理人員考評的工作程序與方法
2022/10/20 15:36:51 來源：企業管理軟件公司
內容摘要：管理人員考評的工作程序與方法
管理人員考評是企業中非常重要的一項工作，它能夠評估管理人員的工作表現，為企業的發展提供有力的支持。下面將介紹管理人員考評的工作程序與方法。首先，確定考評指標。考評指標應該與管理人員的職責和工作目標相匹配，包括工作業績、團隊管理能力、溝通協調能力、創新能力等方面。這些指標應該具有可量化的特點，以便于考評的客觀性和公正性。
其次，收集考評數據。考評數據可以通過多種途徑收集，包括員工評價、同事評價、上級評價、客戶評價等。這些評價可以通過問卷調查、面談等方式進行收集，以獲取全面的信息。同時，也可以通過觀察管理人員的工作表現、項目成果等來獲取數據。
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