在現代商業社會中，公司與業務員之間的合作關系至關重要。為了確保雙方的權益和利益得到保障，公司與業務員之間需要簽訂一份協議，明確雙方的責任和義務。

首先，協議應明確業務員的職責和目標。公司應明確告知業務員需要完成的銷售任務和業績目標，以及所負責的產品或服務范圍。業務員應了解公司的銷售策略和目標，積極努力地推動銷售業績的提升。

其次，協議應明確業務員的薪酬和福利待遇。公司應明確告知業務員的薪酬結構，包括基本工資、提成比例和獎勵機制等。同時，公司還應明確業務員的福利待遇，如社保、年假和培訓機會等。這樣可以激勵業務員更加努力地工作，同時也能夠保障他們的權益。

第三，協議應明確業務員的工作時間和工作地點。公司應明確告知業務員的工作時間安排，包括每天的上班時間和休息時間，以及每周的工作日和休息日。同時，公司還應明確業務員的工作地點，是在公司辦公室還是需要外出拜訪客戶。這樣可以確保業務員能夠按時按地完成工作任務。

最后，協議應明確雙方的解約條款和保密條款。公司和業務員應明確約定解約的條件和程序，以及解約后的權益和義務。同時，雙方還應明確約定保密條款，確保公司的商業機密和客戶信息不會被泄露。

總之，公司與業務員之間的協議是雙方合作的基礎和保障。通過明確雙方的責任和義務，可以確保雙方的權益得到保護，同時也能夠促進雙方的合作和發展。因此，公司和業務員在合作之前應認真起草和簽訂一份協議，以確保雙方的合作順利進行。

http://www.jintingqj.cn/baike/169923.html 公司與業務員的協議