戰略企業管理是指企業在面對競爭激烈的市場環境中，通過制定和執行有效的戰略來實現長期發展和競爭優勢的管理方法。在當今全球化和信息化的時代，企業面臨著日益復雜和多變的市場挑戰，戰略企業管理成為了企業成功的關鍵。

首先，戰略企業管理強調長期發展。企業要在競爭激烈的市場中生存和發展，不能只關注眼前的利益，而應該注重長遠規劃和戰略布局。通過制定明確的長期目標和戰略計劃，企業能夠更好地把握市場機遇，避免盲目決策和短視行為。

其次，戰略企業管理注重競爭優勢。在市場競爭中，企業需要找到自己的競爭優勢，以區別于其他競爭對手。這可以通過不斷創新和提高產品質量、降低成本、優化供應鏈等方式來實現。同時，企業還需要不斷調整和優化自己的戰略，以適應市場的變化和競爭環境的變化。

此外，戰略企業管理強調組織協調和資源配置。企業要實現戰略目標，需要整合和調動各種資源，包括人力資源、財務資源、技術資源等。通過合理的資源配置和組織協調，企業能夠更好地實施戰略，提高效率和競爭力。

最后，戰略企業管理需要領導者的智慧和決策能力。領導者在制定和執行戰略過程中起著關鍵的作用。他們需要具備戰略思維和判斷力，能夠準確分析市場和競爭環境，制定出符合企業實際情況的戰略。同時，領導者還需要善于溝通和協調，能夠激發員工的積極性和創造力，推動戰略的實施。

總之，戰略企業管理是企業在競爭激烈的市場中取得成功的關鍵。通過制定和執行有效的戰略，企業能夠實現長期發展和競爭優勢，提高市場地位和盈利能力。同時，戰略企業管理也需要領導者的智慧和決策能力，以及組織協調和資源配置的能力。只有不斷適應市場變化，不斷創新和優化，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

http://www.jintingqj.cn/baike/167592.html 高層管理人員是企業的