企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)是一種用于評(píng)估和提升企業(yè)績(jī)效的工具。它通過(guò)設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、監(jiān)控執(zhí)行和評(píng)估結(jié)果等環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，提高績(jī)效水平。

首先，企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)設(shè)定明確的目標(biāo)。通過(guò)分析市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部資源，企業(yè)可以確定自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的績(jī)效指標(biāo)。這些指標(biāo)可以包括銷售額、利潤(rùn)率、客戶滿意度等，通過(guò)設(shè)定目標(biāo)，企業(yè)可以明確自己的方向，為員工提供明確的工作目標(biāo)。

其次，企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)制定有效的計(jì)劃。在設(shè)定目標(biāo)的基礎(chǔ)上，企業(yè)需要制定相應(yīng)的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。計(jì)劃可以包括市場(chǎng)營(yíng)銷策略、人力資源管理策略等，通過(guò)制定計(jì)劃，企業(yè)可以明確每個(gè)部門的職責(zé)和任務(wù)，為員工提供明確的工作指導(dǎo)。

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